Non serve che sia facile. Basta che sia possibile.
È con questo spirito che KIRANET, COEVIA SISTEMI e NEURESIA hanno vissuto la Plenaria di fine 2025, tenutasi il 23 dicembre nella cornice del “Panart”, a Carinaro. Una giornata pensata per celebrare i risultati dell’anno e guardare con fiducia alle sfide future.
In sala, tutte le persone di KIRANET, COEVIA SISTEMI e NEURESIA. Sul palco, a turno, i manager e i rappresentanti delle diverse aree aziendali, chiamati a raccontare risultati, progetti e prospettive future.
Gli interventi hanno ripercorso i traguardi raggiunti nel 2025, con un focus sui risultati del secondo semestre, e hanno delineato obiettivi, priorità e direzioni strategiche, offrendo una visione concreta e condivisa delle attività in corso e delle sfide che attendono le tre realtà.
A fare da ponte tra i momenti più strutturati della mattinata e le attività di coinvolgimento è stato il pranzo aziendale, nel cuore della giornata. Un’occasione informale di dialogo e confronto che ha favorito il rinsaldarsi delle connessioni tra colleghi di aree e aziende diverse, rafforzando il clima di collaborazione e conoscenza reciproca.
Le presentazioni manageriali hanno restituito l’immagine di un anno particolarmente positivo: KIRANET e COEVIA SISTEMI hanno rafforzato il proprio posizionamento sul mercato, mentre NEURESIA, nata di recente, ha già avviato numerosi progetti strategici di rilievo. Al centro resta l’innovazione tecnologica applicata alla sanità, con un’attenzione crescente verso Intelligenza Artificiale, cybersecurity e soluzioni IoT.
Nel pomeriggio il ritmo è cambiato. L’Area Comunicazione e Marketing, insieme alla responsabile HR, ha proposto un’attività di team building che ha unito caccia al tesoro e Secret Santa, trasformando il gioco in uno strumento di relazione.
Divisi in squadre eterogenee, i partecipanti si sono messi alla prova in sfide di collaborazione e giochi di squadra, pensati per stimolare spirito di iniziativa, ascolto e capacità di lavorare insieme. Il “tesoro” finale era rappresentato dai regali del Secret Santa, un gesto semplice ma dal forte valore simbolico, particolarmente significativo in una realtà in crescita, dove non sempre le persone hanno modo di conoscersi a fondo. Alla squadra vincitrice è stato anche assegnato un premio simbolico.
A chiudere la Plenaria è stato l’intervento del Direttore Generale di KIRANET, Raffaele Chianese, che ha accompagnato i presenti in una riflessione più ampia sul significato del percorso compiuto e sul valore delle persone, richiamando il tema del tempo, dell’impegno e del coraggio di iniziare.
«Molte delle cose che oggi sono operative, solo un anno fa sembravano utopie. Ma l’utopia è solo un sogno a cui non si è ancora dato inizio. Quando c’è il coraggio di cominciare e la dedizione delle persone, quel sogno diventa realtà. In questi vent’anni abbiamo costruito molto più di soluzioni tecnologiche: abbiamo costruito una comunità capace di innovare, di migliorare la sanità e di generare valore per il territorio. Il futuro sarà impegnativo, ma lo guardiamo con serenità, perché sappiamo di poter contare su una squadra straordinaria.»
La Plenaria di fine 2025 si è così confermata non solo come un momento di bilancio, ma come una linea di partenza condivisa, un’occasione per rafforzare identità, consapevolezza e fiducia nel futuro, mettendo al centro ciò che rende possibile ogni risultato: le persone.
