Innovative Project Specialist

Lo Specialista in Progetti Innovativi è responsabile della gestione e dell'esecuzione di progetti che si concentrano sullo sviluppo e sull'implementazione di soluzioni nuove, creative o all'avanguardia all'interno dell'organizzazione. Questo ruolo comporta la supervisione dell'intero ciclo di vita del progetto, dalla concezione all'esecuzione, garantendo che le idee innovative vengano realizzate in modo efficace ed efficiente.

• Gestione dei Progetti: Guidare e gestire i progetti innovativi dalla fase di ideazione alla conclusione. Definire l'ambito del progetto, gli obiettivi, le tempistiche e i risultati attesi, assicurandosi che siano allineati con gli obiettivi organizzativi.
• Strategia di Innovazione: Collaborare con la leadership e i team interfunzionali per sviluppare e implementare strategie di innovazione, garantendo che i nuovi progetti contribuiscano alla crescita e alla competitività dell'organizzazione.
• Ideazione e Ricerca: Condurre ricerche per identificare tendenze, esigenze di mercato e tecnologie emergenti che possano essere sfruttate per creare soluzioni innovative. Promuovere una cultura di creatività e generazione di idee all'interno del team.
• Collaborazione Interfunzionale: Lavorare con vari team (R&D, marketing, vendite, finanza, ecc.) per garantire l'esecuzione fluida dei progetti. Coordinare le risorse, risolvere i problemi e mantenere alta la motivazione dei team durante tutto il ciclo di vita del progetto.
• Gestione del Budget e delle Risorse: Sviluppare e gestire i budget dei progetti, assicurandosi che le risorse finanziarie siano allocate correttamente e nel rispetto dei vincoli di bilancio. Monitorare le spese e l'utilizzo delle risorse durante il progetto.
• Gestione del Rischio: Identificare i potenziali rischi legati ai progetti innovativi, inclusi problemi tecnici, questioni di budget o fattori esterni, e sviluppare strategie per mitigarli, mantenendo i progetti nei tempi e nei costi previsti.
• Comunicazione con gli Stakeholder: Fornire aggiornamenti regolari alla direzione, agli stakeholder e ai membri del team riguardo ai progressi del progetto, le principali tappe, i rischi e i risultati. Garantire una comunicazione chiara ed efficace durante tutto il progetto.
• Testing e Controllo Qualità: Supervisionare le fasi di test e validazione dei progetti innovativi per garantire che soddisfino gli standard richiesti, siano funzionali e pronti per il lancio.
• Supporto Post-Lancio: Dopo la conclusione del progetto, monitorare l'impatto dell'innovazione, raccogliere feedback dagli stakeholder e apportare eventuali modifiche necessarie per garantire il successo a lungo termine.
• Miglioramento Continuo: Monitorare l'efficacia dei processi di innovazione e suggerire miglioramenti per ottimizzare i risultati dei progetti futuri. Valutare continuamente le tendenze del settore e le best practice da applicare nei progetti successivi.

• Formazione: Laurea in Amministrazione Aziendale, Gestione dei Progetti, Gestione dell'Innovazione, Ingegneria o in un campo correlato. Un master o certificazioni in gestione dei progetti (es. PMP, PRINCE2) sono un plus.
• Esperienza: Esperienza comprovata nella gestione di progetti innovativi, inclusa l'esperienza nello sviluppo di prodotti, innovazione di processi o design di servizi.
• Competenze di Gestione dei Progetti: Forte capacità di pianificare, organizzare e gestire progetti, con esperienza nella gestione di budget, tempistiche e team interfunzionali.
• Mentalità Innovativa: Capacità dimostrata di pensare in modo creativo e di dare vita a nuove idee. Passione per promuovere l'innovazione e risolvere problemi attraverso soluzioni creative.
• Ottime Competenze Comunicative: Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale per coinvolgere efficacemente i team interni, la direzione e gli stakeholder esterni.
• Capacità di Risoluzione dei Problemi: Solide capacità analitiche e di problem-solving per affrontare le sfide e trovare soluzioni che garantiscano il successo del progetto.
• Competenze di Leadership: Capacità di guidare e motivare team interfunzionali, promuovendo la collaborazione e la creatività in un ambiente orientato al team.
• Attenzione ai Dettagli: Alta attenzione ai dettagli per garantire che le specifiche del progetto vengano rispettate e che l'innovazione venga eseguita senza errori.
• Tecnologia e Strumenti: Conoscenza di nuove tecnologie e strumenti software che possono supportare la gestione dei progetti e i processi di innovazione (es. software di gestione progetti, strumenti di analisi dei dati).

• Problem-solving: Capacità di risolvere problemi complessi in modo creativo ed efficiente.
• Autonomia e proattività: Capacità di lavorare in modo indipendente, con un forte senso di responsabilità e attenzione ai dettagli.
• Collaborazione e comunicazione: Ottime capacità di lavorare in team, di comunicare in modo chiaro con i colleghi e con altri dipartimenti (es. product, design).
• Curiosità e aggiornamento: Passione per l'apprendimento continuo, con un interesse particolare per le nuove tecnologie e le tendenze del settore.

• Esperienza nella gestione di progetti all'interno di un settore specifico (es. tecnologia, sanità, manifattura).
• Familiarità con metodologie di innovazione (es. Design Thinking, Agile).
• Capacità di gestire e dare priorità a più progetti simultaneamente in un ambiente dinamico.
• Comprensione delle tendenze di mercato, del comportamento dei consumatori e dell'analisi dei concorrenti per prendere decisioni innovative.

Sede di lavoro: Aversa, CE - possibilità di smart working

Orario di lavoro: Full Time